為達(dá)到提升青年員工職業(yè)素養(yǎng)、幫助新員工更快更好地勝任本職工作、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神的目的，“成長有道 薪火相傳——2021年外貿(mào)先鋒論壇之青年員工專場培訓(xùn)”于7月18-19日在南京書香世家酒店6樓錦繡廳開班。本次培訓(xùn)為期2天，內(nèi)容豐富，外訓(xùn)與內(nèi)訓(xùn)相結(jié)合，公司近三年入職的青年員工共計(jì)30人參加了此次培訓(xùn)。
在第一天培訓(xùn)中，公司邀請了職業(yè)素養(yǎng)與商務(wù)禮儀專家為員工們講解了個(gè)人品牌塑造、商務(wù)禮儀、性格測試及職場溝通等技能方法，幫助青年員工發(fā)現(xiàn)自己、提升自己，講師課程生動(dòng)活潑有趣，員工們積極參與互動(dòng)，大家都感覺收獲頗豐。
在第二天培訓(xùn)中，來自公司合金礦產(chǎn)部、資產(chǎn)財(cái)務(wù)部、單證管理中心、法審合規(guī)部、辦公室、人力資源部的內(nèi)訓(xùn)講師為青年員工們準(zhǔn)備了既基礎(chǔ)又專業(yè)的課程，內(nèi)容涉及到國際貿(mào)易實(shí)務(wù)、信用證交單事宜、分級(jí)審批流程、核算稅務(wù)知識(shí)、用印風(fēng)險(xiǎn)案例、考勤著裝規(guī)定以及風(fēng)險(xiǎn)管理與安全生產(chǎn)要求等，所有課件都是內(nèi)訓(xùn)師及部門人員利用業(yè)余時(shí)間精心制作的，知識(shí)涵蓋面廣，參考實(shí)用性強(qiáng)，助力新員工快速掌握基本工作技能、工作要領(lǐng)和工作要求，提高解決問題的能力。
培訓(xùn)后，人力資源部還將組織進(jìn)行統(tǒng)一考試，以檢驗(yàn)青年員工們的學(xué)習(xí)成果和培訓(xùn)效果。
本次培訓(xùn)貫徹了集團(tuán)關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)人才培養(yǎng)的要求，體現(xiàn)了公司對青年員工的重視與人文關(guān)懷，加深了新員工對企業(yè)的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)了員工之間的溝通交流，能夠幫助他們盡快適應(yīng)工作環(huán)境，順利步入職業(yè)生涯，完成角色轉(zhuǎn)換。
為期兩天的青年員工培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但屬于青年員工們的職業(yè)生涯才剛剛開始。作為公司的新鮮血液，他們將立足崗位，不懈努力，苦練本領(lǐng)，在這里收獲知識(shí)、友情與成長；作為公司的“后浪”，他們將聚浪成潮，風(fēng)雨中砥礪成長，磨難中奮勇前行，為公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展提供不竭的動(dòng)力。
